Проверкой установлено, что размер начисленной заработной платы за декабрь 2024 года работникам указанного Общества составил менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации; начисление и оплата за работу в ночное время, за сверхурочную работу работникам не производилась. При этом, форма расчетного листка организации не утверждена; работникам расчетные листки не выдаются.
В нарушении требований Трудового кодекса Российской Федерации юридическое лицо не заключило трудовые договоры с заявителями в письменной форме.
Прокуратурой директору Общества внесено представление об устранении иных нарушений трудового законодательства, а также причин и условий, им способствовавших, которое рассмотрено и удовлетворено; виновное должностное лицо привлечено
к дисциплинарной ответственности.
В ходе проверки Общество добровольно устранило ряд выявленных нарушений.
С работниками заключены трудовые договоры, установлен дополнительный процент повышения оплаты труда за каждый час работы в ночное время, заработная плата выплачена в соответствии с МРОТ.
В отношении директора частной охранной организации вынесено три постановления об возбуждении дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч.ч. 1, 4, 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которые рассмотрены, последний привлечен к административной ответственности по указанным статьям к наказанию в виде штрафа на общую сумму 21 000 руб.